|
|
1. Missió de l'Organització: Desenvolupament de la innovació i la tecnologia per a oferir al mercat elèctric solucions integrals. 2. Visió de l'Organització: Posicionar l'Organització com a referent al mercat de l'Eficiència Energètica. 3. Cultura i Valors de l'Organització: • Proximitat al client i complicitat amb el proveïdor • Les persones com a valor • Treball en equip • Audàcia amb integritat i transparència • Internacionalització • Reinversió de beneficis en innovació i tecnologia • Crear futur 4. El Sistema de Gestió Integrada de l'Organització està basat en: • Sistema de Gestió Energètica: Segons EN 16001:2010 • Sistema de Gestió de la Qualitat: Segons UNE-EN ISO 9001: 2008 • Sistema de Gestió Ambiental: Segons UNE-EN ISO 14001: 2004 • Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el Treball: Segons OHSAS 18001: 2007 • Sistema de Gestió de Substàncies Restringides: Segons INTERTEK RSC MS (RoHS) • Sistema de Gestió de Procés de Substàncies Perilloses: Segons QC 080000: 2005
Política general • Que el desenvolupament d’aquesta política general sigui comunicada, entesa, implantada, mantinguda al dia, revisada i que la millora contínua de la seva eficàcia es produeixi a tots els nivells. • Complir amb tota la normativa i legislació aplicables per a la Gestió Energètica, Gestió de la Qualitat, Gestió Ambiental, Gestió de la Seguretat i Salut, Gestió de la Restricció de Substàncies Restringides, Gestió de Processos de Substàncies Perilloses. • Satisfer les necessitats dels clients, autoritats reglamentàries o altres organitzacions que atorguen reconeixement. • Formar els empleats per a que treballin de forma segura, assegurar que tots coneixen els possibles riscos i mesures preventives, els impactes ambientals del seu lloc de treball, la millora de l'eficiència energètica, i per a que estiguin compromesos amb la qualitat, i amb la gestió de la restricció de substàncies perilloses. • Reduir activament el risc i el perill al treball, la contaminació ambiental i la millora del desenvolupament energètic. • Treballar per una millora contínua de la qualitat, la restricció de substàncies perilloses, de la seguretat i salut, i del medi ambient. • Assignar responsabilitats a les activitats relatives a l'eficiència energètica, qualitat, laboratori, restricció de substàncies perilloses, seguretat i salut, i medi ambient. • El desenvolupament d’aquesta política és responsabilitat de la direcció i cada col•laborador del grup CIRCUTOR ha de participar activament en la seva execució.
|
 |